ОБЩНОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ, ДИСКРЕЦИЯ И ПРОБЛЕМА «НЕПОЛНЫХ КОНТРАКТОВ» В КОРПОРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ

Аннотация

Автор предпринял попытку доказать единство экономических интересов компании и собственника в контексте корпоративного управления. Важной составляющей корпоративного управления на современном этапе является учет ESG-факторов, связанных с глобальными интересами. Рассматривается механизм «подразумеваемых ограничений» применительно к руководству компании, в качестве инструмента, направленного на достижение корпоративных целей. С целью разрешения проблемы «неполных контрактов» между менеджментом (членом совета директоров) и собственником предлагается механизм толкования волеизъявления сторон, когда во внимание принимается соответствующие обстоятельства, в том числе деловая практика и поведение сторон. Программа долгосрочной мотивация является важным элементом устойчивого развития компании и сближения интересов собственника и руководителя в долгосрочной перспективе.