Наставничество в молодежном МСП в России: особенности и эффективность

  • Сергей Борисов Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Вероника Новикова
  • Анна Юргелас Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Ключевые слова: Наставничество, менторинг, коучинг, баддинг, механизм наставничества

Аннотация

В предложенной статье представлены результаты проекта студентов, выполненного в рамках общеуниверситетского факультатива «GR в современной России: теория и практика» НИУ ВШЭ под научным руководством профессора кафедры теории и практики взаимодействия бизнеса и власти НИУ ВШЭ С.Р. Борисова. На основе данных, выложенных в открытом доступе, авторы предпринимают попытку описать действующий механизм наставничества как один из инструментов вовлечения молодежи в малое и среднее предпринимательство в России. Авторами рассмотрено историческое внедрение наставничества в предпринимательскую сферу в России. В рамках статьи также изучена структура наставничества как процесса, его основные стадии и виды, распространенные в РФ. Наряду с этим, выполнен сравнительный анализ отечественных и зарубежных практик осуществления бизнес-наставничества. В ходе исследования были выявлены основные тенденции имплементации наставничества в российском молодежном МСП сегодня и описаны перспективы расширения его реализации на базе образовательных учреждений и общественных организаций.

 

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2022-03-20
Как цитировать
БорисовС., НовиковаВ., & ЮргеласА. (2022). Наставничество в молодежном МСП в России: особенности и эффективность. Бизнес. Общество. Власть, (44-45), 211-226. извлечено от https://bov.hse.ru/article/view/30849
Выпуск
Раздел
Общественная инициатива